La réunion Zoom du 31 octobre qui a eu lieu en dehors des heures de travail a réuni un nombre important de collaborateurs IT
et les représentants des quatre organisations syndicales (OS) CFDT, CFTC, FO et SNB, dans le contexte du transfert annoncé
de certaines équipes IT.
Cette session avait pour objectif d'écouter les préoccupations des collègues et de clarifier le processus de transfert des employés, conformément à l'article L1224-1 du Code du travail, qui stipule que les contrats de travail doivent être maintenus
en cas de changement de situation juridique de l'entreprise.
Les discussions ont révélé l'inquiétude et la détresse des employés, face à un projet qu’ils ne comprennent pas,
tant individuellement que collectivement, qui ressentaient un manque de reconnaissance pour leur travail et leur rôle au sein de l'entreprise.
En parallèle d’une campagne mondiale de réduction des coûts, l'annonce n'a pas été perçue comme une opportunité d'évolution, mais plutôt comme une séparation douloureuse avec des collaborateurs jugés coûteux en raison de leur ancienneté ou de leur expertise.
De nombreuses questions ont été soulevées concernant l'entreprise d'accueil et les nouvelles exigences de travail.
Les Organisations Syndicales ont écouté attentivement et pris note des interrogations pour les présenter lors du Comité Social
et Economique (CSE) extraordinaire du 7 novembre. Ils ont également invité les employés à adresser toutes leurs questions à Fabrice Lestremeau, qui les compilera pour la réunion.
Cette démarche collective des OS vise à assurer une transition équitable et transparente pour tous les employés concernés, en veillant à ce que leurs droits et leurs acquis soient respectés tout au long du processus de transfert.